六、测试与成绩计算方法

　　学校对文化素质测试成绩合格且报考我校的考生进行分类测试，具体如下：

　　1. 2017年普通高考报名者

　　考核总成绩=文化素质测试成绩(40%)+职业适应性测试成绩(60%)+政策加分

　　其中，文化素质测试成绩是指安徽省考试院统一组织的文化素质统考成绩(满分300分);职业适应性测试满分200分，采用笔试与面试相结合的方式，笔试时间20-30分钟，面试时间3-5分钟,由学校成立分类考试招生考核工作组分专业大类进行测试，主要考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，具体见淮南联合大学2017年分类考试招生《职业适应性》科目测试大纲。

　　2. 2017年对口升学考试报名者

　　考核总成绩=文化素质测试成绩(40%)+职业技能测试成绩(60%)+政策加分

　　其中，文化素质测试成绩是指安徽省考试院统一组织的文化素质统考成绩(满分300分);职业技能测试满分200分，采用技能操作或面试的形式，分专业进行测试，具体如下：

　　(1)护理专业测试方式为“操作”，测试时间为5-8分钟，测试内容为无菌技术操作、穿脱隔离衣、心肺复苏和静脉输液(随机抽取1项)。

　　(2)助产专业测试方式为“操作”，测试时间为1-7分钟，测试内容为戴、脱无菌手套、穿脱隔离衣、骨盆外测量和新生儿抚触(随机抽取1项)。

　　(3) 机电一体化技术专业测试方式为“操作”，测试时间为60分钟，测试内容为电气控制线路的绘制、安装与调试。

　　(4) 酒店管理专业测试方式为“面试”，测试时间为10分钟，测试内容为现场回答问题和个人才艺展示。

　　(5)计算机应用技术专业测试方式为“操作”，测试时间为60分钟，测试内容为计算机基础知识与计算机组装部分、计算机系统安装与维护部分和文字录入和WORD排版三个知识技能模块(考生任选一组模块测试)。

　　3.测试时间

　　我校职业适应性测试时间为2017年4月8-9日，上午8：30开始，下午2：30开始。考生的具体测试时间和地点以“准考证”为准。

　　4.加分及免试政策

　　根据《教育部关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》(教学〔2013〕3号)和《安徽省教育厅关于印发2017年安徽省应用型本科高校面向中职毕业生对口考试和招生工作实施方案的通知》(皖教职成〔2016〕15号)文件精神，以下情况者可适当加分或申请免试：

序号	事项	证明材料	加分或免试
1	获得由省级教育行政部门主办或联合主办的职业院校技能大赛三等奖或市赛一等奖及以上的考生	证书原件或获奖文件	10
2	获教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项的中等职业学校应届毕业生	证书原件或获奖文件	免试
3	获省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生	证书原件或获奖文件	免试
4	具有高级工或技师资格（或相当职业资格）的在职在岗中等职业学校毕业生	证书原件或获奖文件	免试
5	获县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生	证书原件或获奖文件	免试

　　符合加分或免试条件的考生，必须按要求提供相关佐证材料(原件、复印件和相关部门证明),并于2017年3月24-25日报至学校并进行初审。学校将适时在校园网上公示，逾期不予受理。杜绝造假，一经查实取消被录取资格。

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