2023国家公务员考试公告已于2023年10月24日发布，共招录37100人，17655个职位。报名进口将于2023年10月25日8:00开通，笔试时间是12月3、4日。

2023年国考职位表

点击下载：中央机关及其直属机构2023年度考试选用公务员专题网站

国考岗位怎样挑选

1、打开国考职位表；

2、挑选中央国家行政机关省级以下直属机构表格（这里以省级以下直属岗位为例），其他表格挑选方式相同

3、运用wps文档冻住上方选项列表行（冻住至第2行即可）

4、挑选工作地址（尽量挑选考生心仪的工作地址省市）

5、挑选契合的学历及学位；

6、挑选岗位约束专业（注意提早查看国家公务员专业分类，挑选契合自己专业大类或具体专业，尽量挑选自己可以满足的）

7、挑选对应的其他条件（政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、落户地址、补白要求），必定要注意岗位的补白要求

8、按照过程挑选下来的就是你可报考的岗位，在挑选上尽量挑选招录人数对应多的岗位，提高上岸几率。

公务员待遇好的岗位

1、税务局：是掌管国家的税收工作，薪酬待遇不错，福利也好。晋升速度尽管有点慢，但是成为科员12年以后主动享用副科待遇，成为副科15年以后主动享用正科待遇，尽管没有从事领导的工作，但能享用领导的薪酬待遇。对于个人发展来说，税务系统无疑是提高个人能力最快的岗位。

2、海关：主要工作是商品进出口、边防安检、出入境查看等。本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。福利待遇也特别好。选用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。

3、人事局：相对来说权力也很大，特别是编制体系的，由于涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、训练、薪酬、人才交流、编制等等，也有二级机构，归于工作编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很便利。所以说，人事局整体来说，待遇也很不错的。