人力资源管理师证值得考吗,人力资源管理师证书是国家统一考试的，分为四个等级，考试合格是由国家劳动部和社保部颁发的，是国家认可的，是值得考的。

人力资源管理师证值得考吗,考人力资源管理师的用处

领取补助。考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补助条件的，依据证书等级的凹凸不同，补助数额有一定的改变。初级职业资格证书补助标准为1000元，中级补助1500元，高级则补助2000元。

升职加薪。获得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，具有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保证的。

促进就业。人力资源职业市场缺口大，关于想从事人力资源职业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入职业的一个很好的敲门砖。

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人力资源从业的敲门砖

人力资源管理师证书关于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的效果，时晋升管理层的利器之一。关于非人力资源专业毕业的人来说，是入门的基本条件。

实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合，人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论在什么部分，都与人力资源管理密切相关，并不仅仅人力资源部才应该懂人力资源管理。