考编和考公务员在招考方法、书面考试安排、考试难度、作业内容、提升途径、薪资待遇和作业来源上都有许多的不同之处。可是二者都是比较好的，是安稳的作业，不过公务员的提升空间更大。

工作编和公务员的差异

1.身份性质不同：公务员的身份是行政编，工作单位人员的身份是工作编，行政编的数量占少量部分，工作编则包括教师、医生等数量巨大的集体。

2.职业安稳性不同：公务员不必交赋闲稳妥，而工作单位作业人员要交赋闲稳妥。一起，工作编实施合同聘用制，签定劳动合同，而同等条件下，公务员则不必签定劳动合同，也便是说当前的准则下，工作编与企业职工一样存在赋闲的风险。

3.薪酬待遇不同：公务员有车贴，工作单位的没有，有部分区域公务员有年终奖，工作的也没有。还有便是工作编实施绩效薪酬制，未来改革的方向也会向企业的薪酬管理准则挨近，个人绩效与薪酬相挂钩，而公务员则不会面临这样的薪酬变动。

工作编制和公务员哪个好考

公务员考试竞赛剧烈是一致，而工作单位考试竞赛相对没有那么剧烈。不可否认，公务员考试和工作单位考试的竞赛剧烈程度会因区域、因岗位而异，可是全体上，参与工作单位考试竞赛压力比公务员小。从这个视点来说，工作单位比公务员更容易上岸。

近几年，多个省份乃至市县都开端安排工作单位统考，除此之外，我们还会常常看到一些单位自主招聘，基本上每天都会有许多工作单位招聘信息，进编的时机十分多。有意考工作单位的考生可以常常到国家工作单位考试网的招聘信息栏目查看最新的工作单位招聘信息。

至于公务员考试，大部分省份每年安排一次公务员考试，少量省份会安排两次公务员考试，且许多省都会参与公务员联考，统一书面考试时刻减少了考生报考的时机。