2023年人力资源师考试科目及时间安排

小编 2023-12-18 20:48:40

2023年人力资源师考试科目及时刻组织,2023年各省人力资源管理师的报名时刻是不一样的,考试时刻为11月的12、13日。考试共设四个等级,不同等级考试内容略有差异。

 

2023年人力资源师考试科目及时刻组织,人力资源管理师的考试内容

人力资源管理师考试的四个等级,各等级考试科目如下:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技术操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技术操作》和《归纳评定》。详细如下:

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量
一级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道;多选题40道
专业技术 专业才能 简答题(2-3题);归纳分析题(2-3题)
归纳评定 归纳评定 文件框或论文写作辩论(1道)
二级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道;多选题40道
专业技术 专业才能 简答题(2-3题);归纳分析题(2-3题)
归纳评定 归纳评定 文件框或论文写作辩论(1道)
三级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道;多选题40道
专业技术 专业才能 简答题(2道);计算题(1道);归纳题(3道)
四级 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道;多选题40道
专业技术 专业才能 简答题(2道);计算题(1道);归纳题(3道)

2023年人力资源师考试科目及时刻组织,人力资源管理师各科及格线

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资历另外还需参与论文归纳评定(撰写与辩论)。

分为理论知识考试、专业技术查核。理论知识考试选用闭卷书面考试方法。专业技术查核依照各等级技术需要进行,其方法主要为小组讨论和情景测试。

其中,理论知识考试与技术查核均选用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技术查核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高档人力资源管理师查核还需进行归纳评定。

他们喜欢的文章
高考政策栏目文章