2023年人力资源师考试科目及时间安排
小编 2023-12-18 20:48:40
2023年人力资源师考试科目及时刻组织,2023年各省人力资源管理师的报名时刻是不一样的,考试时刻为11月的12、13日。考试共设四个等级,不同等级考试内容略有差异。
2023年人力资源师考试科目及时刻组织,人力资源管理师的考试内容
人力资源管理师考试的四个等级,各等级考试科目如下:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技术操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技术操作》和《归纳评定》。详细如下:
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道;多选题40道 | ||
专业技术 | 专业才能 | 简答题(2-3题);归纳分析题(2-3题) | |
归纳评定 | 归纳评定 | 文件框或论文写作辩论(1道) | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道;多选题40道 | ||
专业技术 | 专业才能 | 简答题(2-3题);归纳分析题(2-3题) | |
归纳评定 | 归纳评定 | 文件框或论文写作辩论(1道) | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道;多选题40道 | ||
专业技术 | 专业才能 | 简答题(2道);计算题(1道);归纳题(3道) | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 |
专业知识 | 单选题60道;多选题40道 | ||
专业技术 | 专业才能 | 简答题(2道);计算题(1道);归纳题(3道) |
2023年人力资源师考试科目及时刻组织,人力资源管理师各科及格线
人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资历另外还需参与论文归纳评定(撰写与辩论)。
分为理论知识考试、专业技术查核。理论知识考试选用闭卷书面考试方法。专业技术查核依照各等级技术需要进行,其方法主要为小组讨论和情景测试。
其中,理论知识考试与技术查核均选用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技术查核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高档人力资源管理师查核还需进行归纳评定。
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