人力资源办理师二级和三级的差异是什么，人力资源办理师三级以学生和刚参加作业的为主，以专员为主，二级以参加作业3年以上的为主，以人力主管为主。详情如下。

 

人力资源办理师二级和三级的差异是什么

1、考试科目

三级是考2门：理论+技术。

二级是考3门：理论+技术+综合评定(论文考试)。

二级是考3门：理论+技术+综合评定(公文筐考试)。

2、报考条件

三级大学即可报名，书面条件是满意其一即可：本科结业1年;大专结业3年。

二级报名书面条件满意其一即可：本科结业5年;大专结业7年;硕士结业3年;获得3级证书有3年。

3、考试偏重点

三级偏重基础及实务操作。

二级偏重人力资源的办理。

人力资源办理师二级和三级的差异是什么，人力资源办理师二级和三级报考条件

三级人力资源办理师报考条件：

（1）接连从事本作业作业6年以上。

（2）获得本作业四级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

（3）获得本作业四级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（4）获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上。

（5）获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上。

（6）获得大学本科学历证书后，经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源办理师报考条件：

（1）接连从事本作业作业13年以上。

（2）获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业5年以上。

（3）获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（4）获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（7）获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上。