依据岗位的不同，占比有所不同，一般公务员考试书面考试和面试分数各占50%。进行专业才能测试的职位，总成果依照书面考试成果占比50%，面试成果和专业才能测试成果一起占比50%，其间专业才能测试成果占比不超过15%。

公务员考试成果怎么核算

1、书面考试、面试成果的权重份额各为50%。考生权重成果的计分公式为:总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

2、书面考试成果的计分公式为：书面考试成果=行政职业才能检验成果×50%+申论成果×50%;

3、报考公安机关职位书面考试成果的计分公式为：书面考试成果=行政职业才能检验成果×40%+申论成果×30%+公安专业科目成果×30%。

4、书面考试阅卷完毕后，由公务员局依据成果汇总剖析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未到达合格分数线的考生不能录用。