2023年人力资源考证条件有什么用，人力资源办理师证书分为三个等级，分别是一级人力资源办理师（高档人力资源办理师）二级人力资源办理师（人力资源办理师）和三级人力资源办理师（助理人力资源办理师），不同等级报考条件不同。

 

2023年人力资源考证条件有什么用，2023年人力资源办理师报名条件

1、一级人力资源办理师（高档人力资源办理师）

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本作业作业9年以上，经一级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本作业作业6年以上，经一级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本作业作业3年以上，经一级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

（4）获得二级企业人力资源办理师作业资历证书后，从事本作业作业3年以上，经一级企业人力资源办理师正规训练到达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源办理师（人力资源办理师）

（1）接连从事本作业作业13年以上。

（2）获得本作业三级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业5年以上。

（3）获得本作业三级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业4年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（4）获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（7）获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上。

3、三级人力资源办理师（助理人力资源办理师）

（1）接连从事本作业作业6年以上。

（2）获得本作业四级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业4年以上。

（3）获得本作业四级企业人力资源办理师作业资历证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（4）获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上。

（5）获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上。

（6）获得大学本科学历证书后，经本作业三级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2023年人力资源考证条件有什么用，考人力资源办理师有什么用

1、人力资源办理师从事职业更具体一些，主要针对企业，更多的能够理解为一种准入门槛，及承当此作业岗位所有必要的资历证书，类似于管帐的从业资历，是从事这个岗位有必要的证书，没有这个证书不能够从事这个岗位。在企业内主要从事职工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利办理、劳动联系和谐等作业。

2、具有人力资源办理师证书，能够在企业事业单位从事主管以上等级的人力资源作业，属于公司重要办理人员，受人敬重，平均薪资8000起。

3、一般薪资职位都会上调，具有人力证书薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位等，别的人力资源办理师证书是办理人员必备的证书。

4、根据国家人社部和各省市人事部门相关政策，获得初级作业资历证书补助规范为1000元，中级补助1500元，高档补助2000元。

5、针对具有技术职称的退休人员有额外退休补助，退休工资多350-750元。

6、北上广一线城市可直接申请作业居住证，在粤秀教育和医疗福利具有较大优势；具有职称积分落户能够获得相应加分，如中级职称深圳能够加100分。