人力资源薪酬一般多少？人力资源管理师是很好作业的，待遇也不错，人事专员为2000元至4000元；绩效司理8000元至15000元；薪酬司理、招聘司理为8000元至1.5万之间；总监一般为2万元至3万元。

人力资源薪酬一般多少，人力资源管理师薪资待遇

人力资源薪酬一个月多少钱是要看什么职位和等级的，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员是最低2000左右，人事司理和主管，4000以上都有。

毕业刚人力资源作业，薪酬在1200－1500左右；

人力资源作业一年事，薪酬在1500－2000左右；

人力资源作业5年左右，才干不同，薪酬规模差异比较大，3000－5000左右，也有年薪8万左右的；

人力资源5年以上，才干不同，薪酬规模差异比较大，年薪10万左右。

注：以上数据均来源于网络，仅供参考。

人力资源薪酬一般多少，人力资源管理师能做哪些作业

人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等作业。现在许多企业关于人才的重视这都是需要有经验的人力资源管理师才干独立完成的任务，所以人力资源管理师主要是从事人事方面的作业。

考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

人力资源管理师在市场中可以从事的作业是非常多的，但是条件是我们需要有对应的证书等级才可以，越是好的企业像事业单位这样的作业是有学历以及高档人力资源管理师证书要求的假如你不具备这样的才干是无法从事相对应的作业的。