新人力资源管理师报考条件是什么?现在人力资源管理师考试能够挑选自己报名，也能够挑选在组织中报考。需要注意的是，如果通过组织报名，最主要的还是先看下组织的营业手续是否齐全，再就是看组织的承诺，是否签订合同，这样能够保证学员的利益。考取新人力资源管理师证要满意相应的学历和作业年限要求。

新人力资源管理师报考条件

三级人力资源管理师报考条件，报考人员满意其中一条即可报考：

1、接连从事本作业作业6年以上。

2、获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

3、获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源管理师正规训练达规则标准学时数，并获得结业证书。

4、获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上。

5、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上。

6、获得大学本科学历证书后，经本作业三级企业人力资源管理师正规训练达规则标准学时数，并获得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

新人力资源管理师报考条件,新人力资源管理师有用吗

关于想从事人力资源工作的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入工作的一个很好的敲门砖。而关于已经从事人力资源工作的人员来说，考人力资源管理证的过程能够提高专业才能，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别鉴定等有促进作用。

政府补助最高可收取2000元的训练补助，(具体金额还得看当地的政策)；人力资源管理师作业资格证书还可作为调作业、户口、职称鉴定的参考根据，像我们常说的积分落户、技能型人才引入落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。