形象形成的效应：

⑴首因效应与近因效应(熟人之间，易出现近因效应;生人之间，易出现首因效应)

⑵光环效应，也称晕轮效应，是一种以偏概全的现象

⑶刻板形象(具有社会适应的意义，使人的社会知觉进程简化;但在有限经验基础上形成的刻板形象往往具有消沉的性质，会使人对某些群体的成员产生偏见乃至轻视)。

形象形成中的信息整合形式之三四：

加权均匀形式

中心质量形式：真诚、热心是积极的中心质量，虚伪、冷漠是消沉的中心质量。中心质量形式更接近于大多数人日常生活中的形象形成的实际情况

形象办理，亦称形象整饰、形象控制，指个体以一定方法去影响别人对自己的形象。

形象办理是一种社交技巧。其常见策略有：⑴按社会常模办理自己⑵隐藏自我与自我抬高⑶按社会期待办理自己，使自己的行为契合角色的社会规范⑷投人所好。