总裁助理·总经理助理工作内容

1） 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；　
2） 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；　
3） 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4） 配合总经理处理外部公共关系；　
5） 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；　
6） 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；　
7） 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；　
8） 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

总裁助理·总经理助理岗位要求

1） 公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；　
2） 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；　
3） 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；　
4） 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；　
5） 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；　
6） 良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件。

总裁助理·总经理助理岗位好吗？

总经理助理目前具有很好的就业前景，在中国总经理助理以上的高级管理岗位需求达3.12万个。总经理助理年薪在30-50万，工作环境舒适，待遇优厚。

总裁助理·总经理助理定义

总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标的专门人员。

总裁助理·总经理助理发展

合格的总经理助理可以在国际著名的各大企业发展，尤其是商业集团，就业前景广阔。