一、形象与形象构成的概念

形象是个别(认知主体)脑筋中有关认知客体的形象。初度形象，也称第一形象，是素昧生平的两个人第一次见面时构成的形象。

形象构成是指个别触摸新的社会情境时，依照以往经历，将情境中的人或事进行归类，清晰它对自己的含义，使自己的行为取得清晰定向的过程。

二、形象构成的效应

(一)首因效应与近因效应

因为信息呈现的次序不同而影响形象构成的现象包含：①首因效应;②近因效应。

在形象构成过程中，最初取得的信息的影响比后来取得的信息的影响更大的现象，称为首因效应。

首因效应是第一形象效果的机制。首因效应的存在表明第一形象很重要，个别对后续信息的解说往往是以其为依据来完结的。

近因效应是指在形象构成的过程中，最新取得的信息的影响比本来取得的信息的影响更大的现象。

一般来说，近因效应简略呈现在下列人之间：①熟悉的人;②亲密的人。

首因效应和近因效应表明，在形象构成过程中，信息次序对形象构成有重要影响。

(二)光环效应

个别对认知目标的某些质量一旦构成倾向性形象，就会带着这种倾向去评价认知目标的其他质量，这是光环效应。

光环效应是一种以偏概全的现象，可能在人们没有意识到的情况下发生。

(三)刻板形象

人们经过自己的经历构成对某类人或某类事较为固定的看法叫刻板形象。

刻板形象具有社会适应的含义，使人的社会知觉过程简化。

在有限经历的基础上构成的刻板形象往往具有消极的性质，会使人对某些群体的成员发生：①成见;②轻视。

三、形象构成中的信息整合形式

在形象构成过程中，个别在把各种具体信息综合后，会依照保持逻辑一致性和情感一致性的准则，构成整体形象。

形象构成中的信息整合形式包含：①加法形式;②均匀形式;③加权均匀形式;④中心质量形式。

(一)加法形式

加法形式是指人们构成整体形象时参考的是各种质量的评价分值的总和。

(二)均匀形式

在构成整体形象时，将各个特征的分值加以均匀，然后依据均匀值的凹凸来构成对他人的好或欠好的整体形象，被称为形象构成中的均匀形式。

(三)加权均匀形式

加权均匀形式指构成对他人的整体形象时，不是依据简略的均匀成果，而是依据重要性确认出各种特征的权重，然后将其与每种特征的强度相乘，最后加以均匀。

(四)中心质量形式

在形象构成过程中，人们往往疏忽一些次要的、对个别含义不大的特征，只是依据几个重耍的、对个别含义大的特征来构成整体形象，这种形式被称为中心质量形式。

一般来说，中心质量形式更接近于大多数人日常生活中的形象构成的实际情况。该形式认为，人们往往只是依据几个①对个别含义大、②重要的特征来构成整体形象。