人力资源管理师4级通过率

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，并且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。

人力资源管理人员全国一致考试按照国家工作标准分为：人力资源管理员(国家工作资格四级)、助理人力资源管理师(国家工作资格三级)、人力资源管理师(国家工作资格二级)、高级人力资源师(国家工作资格一级)。

凡查核合格者，由国家劳动和社会保障部颁布相应等级的工作资格证书，并实行一致编号挂号管理和国家劳动部官网查询，是相关人员求职、任职、提升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师4级通过率高吗，人力资源管理师的报名方法

1、在人力资源和社会保障局工作技能鉴定中心报名（考前两个月）。

2、由工作技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核通往后，交考试费用，缴齐费用后收取准考证（考前一周）。

4、参与全国一致考试，考场由各省工作鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）。

5、考试完毕后，三个月至四个月内告诉考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成果不合格者能够参与补考）。