什人能够考人力资源办理师？人力资源办理师证现在的含金量能够说是越来越高，但是报考不是没有约束的谁都能够报考，有些人合适有些就不太合适，具体详细概况见下文。

什人能够考人力资源办理师

人力资源一级报考条件

1、接连从事本作业作业19年以上。

2、获得本作业二级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

3、获得本作业二级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上。

二级人力资源报考条件

1、接连从事本作业作业13年以上。

2、获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业5年以上。

3、获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

4、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上。

5、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

6、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规培训达规则标准学时数，并获得结业证书。

7、获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上。

什人能够考人力资源办理师，哪些人合适考人力资源办理师

1、应届结业生人群。

结业是作业人生的第一个起点，第一份作业对其人生影响是最大的，所以从学校结业走向社会便是一个值得慎重考虑的人生关口。

假如你结业于人力相关专业，具有一定的专业知识和人力办理技能，那人力资源作业肯定能胜任，持证上岗的话阐明你更有实力。

2、人力资源在职人群。

假如你现在从事人力资源相关作业，相信无言多说也知道其重要性。

在作业中经过学习不断提高自我作业技能水平，对于职位升迁仍是跳槽都是个很好的挑选，一个人力资源办理师证书体现了你本职作业的能力水平，拥有他人所没有的证书，懂他人所不懂的知识技能，也是你的一大筹码。

3、没有明晰的作业定位的。

在作业中我们经常要回过头想一想现在的作业开展是否有所偏离，现在的这个组织是否合适我，如若发现的确存在问题，可否考虑一下调整作业岗位。

而人力资源作为一个安稳、有保证的作业，其实能够作为一个挑选，毕竟这是一个任何公司都需要，并且能够从事终身的作业，那么你步入这个行业之前，具有人力资源办理师证书仍是很有说服力的