人力资源师报考条件有哪些？人力资源办理师考试分为四个等级，其间三级和四级考两个科目，一级和二级考三个科目，且各个等级的报名条件是不一样的，以下是小编收拾的详细信息！

 

人力资源师报考条件有哪些

四级/ 中级工：

(1) 累计从事本作业或相关作业①作业4年 (含) 以上

(2) 获得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)或获得经评价证明、以中级技术为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高档院校本专业或相关专业在校生

三级/ 高档工：

(1) 获得本作业或相关作业四级/ 中级作业业资格证书 (技术等 级证书)③ 后，累计从事本作业或相关作业作业5年 (含) 以上。

(2) 获得本作业或相关作业四级/ 中级作业业资格证书 (技术等 级证书) 并具有高档技工学校、技师学院毕业证书 (含没有获得毕 业证书的在校应届毕业生);或获得本作业或相关作业四级/ 中级工 作业资格证书 (技术等级证书)并具有经评价证明、以高档技术为培养目标的高档作业学校本专业或相关专业毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本作业或相关作业四级/ 中级作业业资格证书 (技术等级证书) 后，累计从事本作业或相关作业作业2年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业 或相关作业四级/ 中级作业业资格证书 (技术等级证书) 后，累计从 事本作业或相关作业作业1年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含没有获得 毕业证书的在校应届毕业生)。

二级/ 技师：

(1) 获得本作业或相关作业三级/ 高档作业业资格证书 (技术等 级证书) 后，累计从事本作业或相关作业作业4年 (含) 以上。

(2) 获得本作业或相关作业三级/ 高档作业业资格证书 (技术等 级证书) 的高档技工学校、技师学院毕业生累计从事本作业或相关作业作业3年 (含) 以上或获得本作业或相关作业准备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本作业或相关作业作业2年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/ 高档作业业资格证书 (技术等级证书) 后，累计从 事本作业或相关作业作业2年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/ 高档作业业资格证书 (技术等级证书) 后，累计从事本 作业或相关作业作业1年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本作业或相关作业作业2年 (含) 以上。

一级/ 高档技师：

师作业资格证书 (技术等级证 书) 后，累计从事本作业或相关作业作业4年 (含) 以上。

①相关作业是指企业办理、行政办理、办理咨询、办理研讨等作业。

②相关专业是指工商企业办理、行政办理、办理科学、劳作与社会保障、劳作经 济、劳作联系等。

③相关作业资格证书 (技术等级证书) 是指劳作联系协调员等与企业人力资源办理 作业功能具有关联性的作业资格证书。

人力资源师报考条件有哪些，人力资源办理师的考试科目

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技术操作》两个科目。

人力资源办理师二级和一级则分为《理论知识》、《技术操作》和《归纳评定》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；

《技术操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等；

《归纳评定》是包含论文和论文答辩。考试内容触及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理等六部分以及相关的基础知识。