人力资源管理师成果有效期多久

人力资源管理师一年有2次报名及考试机会，上半年、下半年各一次。等级不同对应考试科目也不同，一般每科达到60分就算合格。

人力资源管理师单科合格成果一般有一年有效期，成果有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。且人力资源管理师成果悉数合格后由人社部授权的第三方点评机构颁布企业人力资源管理人员工作技能等级证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

一般成果查询都是在当地的工作技能鉴定中心网站上查询，具体查询时间仍是要根据当地公告为准。如果有考生对自己的成果抱有贰言，也可以依照规定时间提交成果复核申请。

人力资源管理师成果有效期多久，人力资源管理师成果多少分合格

（1）人力资源四级：理论成果、实操成果别离达60分，为鉴定成果合格，可获得人力资源管理员工作资格证书。

（2）人力资源三级：理论成果、实操成果别离达60分，为鉴定成果合格，可获得助理人力资源管理师工作资格证书。

（3）人力资源二级：理论成果、实操成果、归纳鉴定成果别离达60分，为鉴定成果合格，可获得人力资源管理师工作资格证书。

（4）人力资源一级：理论成果、实操成果、归纳鉴定成果别离达60分，为鉴定成果合格，可获得高档人力资源管理师工作资格证书。