人力资源管理师怎样考

第一、在各省和劳作保障厅作业技能鉴定中心或署理机构报名，报名之前要承认自己是否契合条件；

第二、由各省作业技能鉴定中心审阅报名条件，对学历和作业进行审阅；

第三、审阅经过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；

第四、参加全国统一考试，考场由各省作业鉴定中心组织组织；

第五、考试结束后，三个月至四个月内告诉考试结果并发放证书(未经过者可以参加补考)。

人力资源管理师怎样考，人力资源管理师证报名条件

三级人力资源管理师报考满意以下其间一条即可：

1、接连从事本作业作业6年以上。

2、获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

3、获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源管理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

4、获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上。

5、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上。

6、获得大学本科学历证书后，经本作业三级企业人力资源管理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师考试科目

人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。三级和四级考《理论知识》和《专业技能》，二级和一级考《理论知识》、《专业技能》和《归纳评审》。

《理论知识》考试内容为作业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方法为上机考试。《专业技能》考试内容为专业才能考核，一二级考试题型为简答题、归纳分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和归纳题，考试方法为上机考试。

理论成果、实操成果分别达60分，鉴定成果为合格，可获得企业人力资源管理师（四级）作业资格证书。