四级人力资源管理师有补助吗？人力资源管理师4级有补助，人力资源管理师四级补助申领需要满意条件才干请求，详细补助相关方针如下。

四级人力资源管理师有补助吗，人力资源管理师四级补助申领条件

同时契合以下条件的企业员工，可申领技术提高补助：

(一)依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2023年1月1日起获得初级(五级)中级(四级)高级(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的。

四级人力资源管理师有补助吗，人力资源管理师四级补助审阅程序

(一)员工应在工作资格证书或工作技术等级证书核发之日起12个月内，到自己赋闲稳妥参保地赋闲稳妥经办组织，申领技术提高补助。

(二)赋闲稳妥经办组织通过工作资格证书或工作技术等级证书联网查询、与赋闲稳妥参保信息比对等方法进行审阅。

(三)赋闲稳妥经办组织依照规则程序对请求审阅通过后，应直接将补助资金发放至请求人自己的个人银行账户或社会保障卡。

技术提高补助请求、审阅的详细程序和操作方法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门依据本地实际，本着便利、方便、安全、审慎的原则制定，并主意向社会揭露。

3四级人力资源管理师补助规范是什么

补助规范应依据获得工作资格证书或工作技术等级证书有所区别，员工获得初级(五级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范一般不超越1000元。

员工获得中级(四级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范一般不超越1500元，员工获得高级(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范一般不超越2000元。