人力资源管理师的经过率有多少

企业人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了必定的理论和实践经历，再面对二级和一级考试时，就会稍微轻松—些。现在考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。各科目满分是100分，考过60分即为经过。

人力资源管理的四级和三级证书经过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证经过率为35%左右，一般参加过训练后经过率能够到达45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证经过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。

企业人力资源管理师证书关于人力资源专业结业的人起到“锦上添花”的效果，有利于提升管理层。关于非人力资源专业结业的人来说，是入门的基本条件。因而考取人力资源管理师证书对自己优点仍是许多的。

人力资源管理师的经过率有多少，人力资源管理师的报名方法

1、在人力资源和社会保障局工作技能鉴定中心报名（考前两个月）；

2、由工作技能鉴定中心审阅报名条件；

3、审阅经往后，交考试费用，缴齐费用后收取准考证（考前一周）；

4、参加全国统一考试，考场由各省工作鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

5、考试结束后，三个月至四个月内告诉考试成果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者能够参加补考）。