人力资源证书可以直接考最高等级吗，人力资源管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中，一级人力资源管理师等级最高，四级人力资源管理师是最基础的。

人力资源证书可以直接考最高等级吗

跟着新版人力资源管理师报考条件的发布，目前人力资源管理师取消跨级报考，实施逐级报考。也就是说，在没有获得过人力资源管理师证书的情况下，除了人力资源本专业或相关专业的硕士及以上学历考生外，其他考生都要从四级开始考起。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他安排中从事人力资源作业，并符合报名条件的人员，均可报考。

建议我们在报级人力资源管理师之前，可重视当地的人力资源管理师考试实施的新版报考条件仍是旧版，然后确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考，也要及早做好备考人力资源管理师其他等级考试的准备。

人力资源证书可以直接考最高等级吗，一级人力资源管理师的报考条件

1、获得本工作二级企业人力资源管理师工作资格证书后，连续从事本工作作业3年以上，经本工作一级企业人力资源管理师正规训练达规则规范学时数，并获得毕(结)业证书。

2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职作业3年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。

3、具有硕士学历(含同等学历)，从事本工作作业6年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。

4、具有学士学位(含同等学历)，从事本工作作业9年以上，经一级企业人力资源管理师正规训练到达规则规范时数，并获得毕(结)业证书者。