初级人力资源证有用吗

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家作业标准分为人力资源管理员（国家作业资格四级）助理人力资源管理师（国家作业资格三级）人力资源管理师（国家作业资格二级）高级人力资源师（国家作业资格一级）。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，权威性最高。很多用人企业当把证书当作入职门槛。获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其作业资格证书的专业性，从事人力资源相关作业。

初级人力资源证有用吗，人力资源管理师证的用途

升职加薪：一般薪资职位都会上调，具有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位。

涨退休金：针对具有技术职称的退休人员有额外退休补助，退休工资多350元～750元。

领取补助：取得初级作业资格证书补助标准为1000元，中级补助1500元，高级补助2000元。

积分落户：北上广等一线城市可直接请求作业居住证，在粤秀教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；具有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称深圳可加100分，深圳可直接请求落户。

一证多用：拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。