2023年中级人力资源管理师考试题型

小编 2023-12-21 08:35:37

2023年中级人力资源管理师考试题型

考试场次 判定内容 题型 题量 答题方法 分值 权重
榜首场8:30-10:00 职业道德 单选题、多选题 125 机考/书面考试 10 10%
理论知识 90 90%
第二场10:30-12:30 专业才能 简答题、综合题 6 机考/书面考试 100 100%
第三场各省定 综合评定 论文或公函筐 -- 各省定 100 100%

 

2023年中级人力资源管理师考试题型,2023年中级人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试形式主要分为理论知识考试和专业才能考核,选用闭卷上机考试的方法,实施百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。需要提交论文,并进行面对面辩论,高级人力资源管理师还需进行现场抽签辩论。

考试场次 判定内容 教材
榜首场理论知识 榜首部分职业道德(共25题) 职业道德理论与知识部分(共16题,单选1~8,多选9~16) 职业道德
职业道德个人体现部分(共9题,17~25)
第二部分理论知识(共100题) 单选题(共60题,基础知识6题,专业教程54题=9题/章×6章) 《基础知识》《专业教程》
多选题(共40题,基础知识4题,专业教程36题=6题/章×6章)
第二场实操技术 专业才能 简答题3个、综合题3个 《专业教程》
第三场综合评定 论文或公函筐或案例分析 论文:提前3000字左右;考场1500字左右公函筐:6个,任选5个,按次序给分 《专业教程》并结合实际工作经验
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