2023年中级人力资源管理师考试题型
小编 2023-12-21 08:35:37
2023年中级人力资源管理师考试题型
考试场次 | 判定内容 | 题型 | 题量 | 答题方法 | 分值 | 权重 |
榜首场8:30-10:00 | 职业道德 | 单选题、多选题 | 125 | 机考/书面考试 | 10 | 10% |
理论知识 | 90 | 90% | ||||
第二场10:30-12:30 | 专业才能 | 简答题、综合题 | 6 | 机考/书面考试 | 100 | 100% |
第三场各省定 | 综合评定 | 论文或公函筐 | -- | 各省定 | 100 | 100% |
2023年中级人力资源管理师考试题型,2023年中级人力资源管理师考试内容
人力资源管理师考试形式主要分为理论知识考试和专业才能考核,选用闭卷上机考试的方法,实施百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。需要提交论文,并进行面对面辩论,高级人力资源管理师还需进行现场抽签辩论。
考试场次 | 判定内容 | 教材 | |
榜首场理论知识 | 榜首部分职业道德(共25题) | 职业道德理论与知识部分(共16题,单选1~8,多选9~16) | 职业道德 |
职业道德个人体现部分(共9题,17~25) | |||
第二部分理论知识(共100题) | 单选题(共60题,基础知识6题,专业教程54题=9题/章×6章) | 《基础知识》《专业教程》 | |
多选题(共40题,基础知识4题,专业教程36题=6题/章×6章) | |||
第二场实操技术 | 专业才能 | 简答题3个、综合题3个 | 《专业教程》 |
第三场综合评定 | 论文或公函筐或案例分析 | 论文:提前3000字左右;考场1500字左右公函筐:6个,任选5个,按次序给分 | 《专业教程》并结合实际工作经验 |
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