人力资源考试怎样报名？具有理论知识，能够经过考取人力资源师资历证书取得，而实践的才能。下面是小编为我们收拾的人力资源考试怎样报名，希望对我们有协助。

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名体系”点击“注册报名”，进入报名登记体系。

2、填写注册信息

照实正确填写注册信息，完结注册，获取报名序号。

3、填写报名表格

运用注册的账号登陆报名体系，请依照报名登记表内容照实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传相片

正确上传自己的电子相片。相片上传阐明:

①上传电子版相片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

②上传相片有必要能反映自己特征。

③取得电子版相片的途径：(环球网校提供人力资源管理师考试报名流程)

A.具有扫描仪的报考人员，能够经过扫描相片;

B.具有数码相机的报考人员，能够经过数码拍照;

C.直接到照相馆拍照电子版相片，并让工作人员按要求协助处理。

5、提交报考条件相关材料进行资历检查。

6、资历检查合格后，立即缴费。

 

人力资源考试怎样报名，人力资源考试备考技巧

 

1、备考时刻2-3个月为宜。

这是由成人的学习和工作状态决定的，一是短时刻有利于集中精力，坚持到底，规划时刻长了，容易疲劳、厌恶，心里觉得反正时刻还长，学习效率就比较低。二是有利于回忆，成人的回忆本就不如青少年，且多年已不故意记过，加上遗忘，记住了没到考试又忘了。假如要提前，能够用来通透了解教材，回忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。

2、教材至少要看两遍。

第一遍速度会比较慢，只要一个目的，确保考核内容了解，记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等，相对难了解，能够利用网络或其他教辅、辅导班或内容课程来了解和消化。第二遍，则是针对目录大纲，整体思想，将教材内容逐步梳理成体系，提到一个知识点，至少知道在那个章节，大约什么位置，这对回答技能、综合题十分有用。

3、刷题。

在了解教材基础上，做3-5套真题，碰到不会的，不要看答案，而是在书中找，这样做一套题大约需要3-4小时。做完后再对答案，做对的确认是由于真正了解了，仍是偶然，如偶然则和做错的题目一样，在教材中找正确的答案，了解并把握相关内容。

4、符号知识点。

在刷题过程中做好符号(建议只符号真题)，每年的真题一个色彩，把相关知识点符号出来，标为哪年哪类型，如18-5单(18年5月单选题)。如此符号5-10套真题，就会发现一个规则：有些内容不考或很少考，有的简直每年都考，重点就一望而知。对于符号屡次的，无论如何，都有必要花时刻搞清楚，而且确保命题时自