人力资源管理师四级考试内容

小编 2023-12-23 05:24:33

人力资源管理师四级考试内容

人力资源管理师四级考两个科目:《理论知识》和《专业技能》。

考试 科目 科目详情 题型
四级人力资源管理师考试 理论知识 职业道德 选择题25道
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)

 

人力资源管理师四级的用途有哪些

1、积分落户

人力资源管理师职业资格证书还可作为调作业、户口、职称评定的参阅根据,像咱们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥必定的作用。

2、政府补助

取得证书能够获得国家职业技能资格证书补助,一般高档(三级)能够获得2000元、中级(四级)能够获得1500元、初级(五级)能够获得1000元;这个和当地的方针有联系,具体能够咨询一下当地人社局。

3、升职加薪

现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺,许多都是行政,前台转行开端干的,考到人力资源师证书那就相当于能够正式进入人力资源这个职业。有许多单位升职加薪都要看职称,资历,所以证书无疑是一个很有利的筹码。

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