国考对高校应届结业生的要求实在是非常宽松，只要能如期结业并准时拿到“两证”（结业证+学位证）的同学都有报名资历。而且近几年来，每年国考方针都呈现向应届结业生倾斜的趋势，每年都会有很多职位仅限应届结业生报考。

应届考公务员的优势是什么

1、方针优势

跟着大学应届结业生越来越多，为了可以缓解结业生的工作问题，一起进步公务员部队的本质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届结业生，据相关统计2023国考应届结业生可报岗位高达70%。

2、时刻优势及学习优势

每年的公务员考试时刻都比较固定，公告发布时刻在每年10月左右，考试时刻在11月下旬至12月初，面试时刻在次年2~3月。考试时刻跟应届结业生的结业时刻相差无几，所以，应届生能有充分的时刻准备考公，并且对吸收常识的才能也很高，相对来说具有杰出的学习才能优势，快速把握常识点，发挥更多的价值。

3、年龄的优势

应届本科生一般22岁左右，硕士生25岁，博士生30岁。从考试大纲的要求来看，对报名人员的年龄限制为，应届结业生限为40岁，非应届结业生最大年限为35岁。所以应届生愈加参与公务员部队也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。

考公务员结业2年内算应届吗

国家统一招生的一般高校结业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未执行工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原结业校园，或保留在各级结业生工作主管部门(结业生工作指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共工作服务机构的结业生，可按应届高校结业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未执行的，无论是保留在校园所在地，还是保留在生源地的，均可按应届结业生对待。但要留意的是，非统招的非一般高等学历教育的其他国民教育方式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届结业生对待，即使是结业的当年，也不属于应届生。