人力资源办理师的作业优势，有大专学历可以考三级人力资源办理师和四级人力资源办理师。四级人力资源办理师相当于人力资源办理员，三级人力资源办理师相当于助理人力资源办理师。

人力资源办理师的作业优势

人力资源办理师作业远景仍是很好的，我国大部分企业的人事部门现已转变为人力资源办理部门，但把握专业人力资源办理知识、具有专业资历书的职工仍是少量的，由此可见作业远景是不错的。

据了解，全国人力资源人才缺口超越70万人，仅深圳保守估计距离约6万人，深圳约3万人。全国有1.3万多人参加了该作业的资历认，该作业的人才已成为社会上的稀缺人才。通过专业培训，具有资历书的人力资源人才已成为企业竞赛的对象。并且作业要求了解政策法规，有必定的专业知识，实行作业准入。

人力资源办理是一切办理作业中离权力最近的层次，一般作业稳定，上升通道晓畅，各单位的人事部门，也是核心部门。因作业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因而想从事这份作业的人也非常多；同时，各人才市场甚至猎头公司对专业的人力资源办理人才求才若渴。

人力资源办理师的作业优势，人力资源办理师有证的薪资待遇

人力资源办理专业毕业生的平均薪资为3935元，其中应届毕业生薪酬3028元，0-2年薪酬3239元，10年以上薪酬4239元，3-5年薪酬4831元，6-7年薪酬7466元，8-10年薪酬10947元。随着企业人才竞赛日益激烈，人力资源办理作业越显重要。

有志于从事人力资源办理的人越来越多，人力资源办理人员已成为目前职场上的抢手作业。国家作业资历证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。