2023国家公务员考试职位表是我们十分重视的内容，今日国考招录作业将正式发动。今年共招录17655个个职位，37100人。下面为我们带来2023年国考职位表一览，供我们查阅。

2023年国家公务员招录方案

注：篇幅约束，更多具体内容能够前往官方网站查询。

国考招录岗位要怎么看

1、从“硬性要求”开始挑选

其实检查历年国考职位表，我们能够发现，国考职位表的前面几列是招录职位本身的性质，如部分称号、职位称号、部分代码、职位代码、安排性质、安排层级、职位特点、职位简介、考试类别、招录人数等。

这些部分以及用人司局等内容，内容同学们能够最终再看，主要是先找出自己能够报考的岗位。而我们在进行职位挑选的时分，也有一些基础准则，那就是先把一些“硬性要求”筛一遍，如学历、学位、专业等，这些都是每个人都具有的基本条件，也是最基础的要求。

这一步，同学们尤其要注意，专业能够说是大部分岗位的“拦路虎”，一定要从多角度进行挑选，不要仅限于自己的专业称号，能够从专业、专业大类、不限专业下手，不错过任何一个时机，这样能选的岗位也会变多了。

2、使用个人优势约束

个人优势主要是指你的党员身份、底层作业经历、专业证书等条件，这种约束条件可不是每个人都有的。如果你具有其中之一二，就能够挑选报名人数更少的岗位，有效增加自己的上岸可能性。

3、避开“一人”岗位

同学们在挑选岗位的时分，也要一起重视应考人数和面试人员比例。我们能够想一想，同样是3:1的岗位，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。究竟200个人中排名前3进面和排名前6进面相比，距离可不小。所以在岗位挑选的时分，尽可能防止只招一个的岗位。

4、是否安排专业考试

国考中有一些特别岗位，除了考察公共科目（行测和申论），也会依据岗位需求增加一门新的考试，那就是专业能力测验，如果你报考的岗位有专业考试要求，那就一定不要忽视备考，提前做好预备。

5、多看“补白”是关键

在选岗的时分，同学们最简单忽略的就是补白，但职位表中的每一项其实都非常重要，而补白就有一些招录单位的“用人取向”，一般会呈现这几种特别要求：证书、四六级、服务年限、相关行业经历等。我们一定要仔细检查补白内容，部分还会要求在报名时补白上相关内容。

公务员考试有时分会呈现“考得好不如报得好”的状况，这就跟岗位报名状况休戚相关，有的岗位120能够进面，有的岗位140低分进面。所以小编建议我们做好充分的预备。