人力资源需求考取的证书有什么？人力资源需求考取国家作业资格等级证，人力资源部不同岗位要求的国家作业资格等级证也不同，人力资源管理师共四级，四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，大家可以依据本身需求考取。

 

人力资源需求考取的证书

1. 在企业人力资源部担任力资源管理员，需求考取国家作业资格四级证书。

2. 企业人力资源部的助理管理师，则需求考取国家作业资格三级证书。

3. 企业人力资源部的管理师，需求获得国家作业资格二级证书。

4. 在企业人力资源部岗位到达管理师者，则需求获得国家作业资格一级证书。

5. 其他企业人力资源要求的证书。

人力资源需求考取的证书，人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报名条件（四级）:

(1) 累计从事本作业或相关作业作业4年 (含) 以上

(2) 获得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)或获得经评价证明、以中级技术为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高级院校本专业或相关专业在校生

人力资源管理师报名条件（三级）:

(1)获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书 (技术等级证书)3后，累计从事本作业或相关作业作业5年(含)以上。

(2)获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)，并具有高档技工学校、技师学院毕业证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生),或获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书),并具有经评价证明、以高档技术为培养目标的高级作业学校本专业或相关专业毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书) 后，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书) 后，累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师报名条件（二级）:

(1)获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业4年 (含) 以上。

(2)获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书 (技术等级证书) 的高档技工学校、技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业3年(含)以上，或获得本作业或相关作业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

人力资源管理师报名条件（一级）:

获得本作业或相关作业二级/技师作业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业4年(含)以上。