资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高档人力资源管理师。下面是为我们整理了各级别人力资源师报考条件有哪些，希望对我们有帮助。
国家职业资格一级
国家职业资格一级又称高档人力资源管理师
人力资源师报考条件：(满意条件其间一个条件即可)

、接连从事19年以上
、二级证书，作业3年以上
、博士学历，作业3年以上
、硕士学历，作业6年以上
、本科学历，作业9年以上
国家职业资格二级
国家职业资格二级又称企业人力资源管理师
人力资源师报考条件：(满意条件其间一个条件即可)

、接连作业13年以上
、专科学历，作业8年以上
、本科学历，作业5年以上
、硕士学历，作业2年以上
、本科学历，取得助理企业人力资源管理师证书，从事本作业3年
国家职业资格三级
国家职业资格三级又称助理企业人力资源管理师
人力资源师报考条件：(满意条件其间一个条件即可)

、高中学历，作业6年以上
、大专学历，作业3年以上
、本科学历，可直接报考，在校大三、四年级学生，凭校园证明可报考助理人力资源管理师
、硕士学历
、取得人力资源管理员证书，从事本作业2年
高档人力资源师备考攻略

、备考时刻2-3个月为宜。
这是由成人的学习和作业状态决议的，一是短时刻有利于集中精力，坚持到底，规划时刻长了，容易疲惫、厌倦，心里觉得横竖时刻还长，学习功率就比较低。二是有利于回忆，成人的回忆本就不如青少年，且多年已不故意记过，加上忘记，记住了没到考试又忘了。如果要提前，能够用来通透了解教材，回忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。
、教材至少要看两遍。
第一遍速度会比较慢，只要一个目的，确保考核内容了解，记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等，相对难了解，能够利用网络或其他教辅、辅导班或内容课程来了解和消化。第二遍，则是针对目录纲要，整体思想，将教材内容逐渐梳理成系统，说到一个常识点，至少知道在那个章节，大约什么位置，这对回答技术、综合题十分有用。
、刷题。
在了解教材基础上，做3-5套真题，碰到不会的，不要看答案，而是在书中找，这样做一套题大约需要3-4小时。做完后再对答案，做对的确认是因为真实了解了，还是偶然，如偶然则和做错的标题一样，在教材中找正确的答案，了解并把握相关内容。
、符号常识点。
在刷题过程中做好符号(建议只符号真题)，每年的真题一个颜色，把相关常识点符号出来，标为哪年哪类型，如18-5单(18年5月单选题)。如此符号5-10套真题，就会发现一个规则：有些内容不考或很少考，有的几乎每年都考，重点就一目了然。对于符号屡次的，无论怎么，都必须花时刻搞清楚，并且确保出题时自己能答对。
高档人力资源考试怎么回忆
回忆过程中，尽量扫除外界干扰。
我们学习时最好能专心致志，聚精会神，尽量削减环境对于自己的影响。这样能够扫除杂念，使常识在大脑皮层留下深刻的回忆痕迹。反之，如果一心多用，精神涣散，可能会浪费大量时刻在一小章节的内容上，回忆作用欠佳。
屡次反复回忆，加深回忆。对常识仅进行一次回忆是远远不够的，学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，常识才会在紧张的考试中被轻松提取。我们可利用乘坐交通工具时等片段时刻，回忆温习过的内容，加深印象。
将多种温习手法相结合，提高回忆趣味。
我们能够尝试在一次温习中采取多种办法一起回忆，灵活运用分类回忆、图表回忆、缩短回忆及编提纲、作笔记等回忆办法，均能增强回忆力。我们可根据自身特点发明归于自己的特别温习办法。视听结合的学习办法能够同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化回忆，提高回忆功率，比仅仅用眼睛默读的作用好得多。
科学用脑，选择最佳回忆时刻进行学习。
一天中的回忆也有黄金时刻和灰色时刻。一般来说，9时至11时、15时至16时、19时至22时，为最佳回忆时刻。充分利用上述时刻回忆难记的学习材料，作用会比较显著。
我们要注意科学用脑，坚持思想酣畅清醒，注意确保温习期间的营养，做好休息。我们要给大脑休息的时刻，多进行体育锻炼等活化头脑的活动，避免过度疲惫。