零根底考几级人力资源管理师，人力资源管理师一共设4个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家作业资格四级）三级人力资源管理师（国家作业资格三级）二级人力资源管理师（国家作业资格二级）（一级）高级人力资源管理师（国家作业资格一级）。

零根底考几级人力资源管理师

零根底考生要从四级开端考。四级是人力资源管理师考试的根底入门级考试，而且不少地区是第一次考四级，考试内容不会出的特别偏，难度也不会特别大。

四级考试的命题点都在教材之中，仅仅知识点相对琐碎，需要考生足够了解了解教材内容，记住并会运用重要知识点。

对于从事人力资源作业和想从事该作业的人来说，人力资源管理师证书不仅是作业开展上的提升，仍是人力小白进入该作业的一个敲门砖。假如你想从事人力资源作业，那么这个证书仍是值得一考的！

零根底考几级人力资源管理师，三级四级人力资源管理师报考条件

1、三级人力资源管理师

（1）连续从事本作业作业6年以上。

（2）获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，连续从事本作业作业4年以上。

（3）获得本作业四级企业人力资源管理师作业资格证书后，连续从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源管理师正规培训达规定规范学时数，并获得结业证书。

（4）获得大学专科学历证书后，连续从事本作业作业3年以上。

（5）获得大学本科学历证书后，连续从事本作业作业1年以上。

（6）获得大学本科学历证书后，经本作业三级企业人力资源管理师正规培训达规定规范学时数，并获得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2、四级人力资源管理师

（1）累计从事本作业或相关作业作业4年（含）以上

（2）获得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）或获得经评估证明、以中级技能为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书 （含没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生