国考一切的招录部门面试工作需要在3月底前完结，1月份书面考试成果发布后各部门发布面试公告。不同体系的面试是单独安排的，因此不同体系：面试时刻不一定相同，面试题型也不一定相同。相同体系，不同区域：面试时刻不一定相同。一般情况下各部门面试时刻连续在1、2、3月份进行。

国考面试考什么

国考面试考试内容如下：

综合分析：可以通过概括、演绎等推理进程，精确了解、把握事物的实质和内在联系，以解决问题。

言语表达：针对不同的听众将自己的思维、观念以言语的方法明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词精确，表达流畅，有感染力、说服力。

方案安排：可以根据目标对自己、他人、部门的活动做出方案，调配资源，并对抵触各方进行有用协调。

应变：在有压力的情境下，思考、解决问题时可以敏捷而灵敏地转移视点、见机行事、举一反三，做出正确的判别和处理。

人际合作意识与技巧：首要调查考生有目的地树立自己与他人、团体的联系，并在维持良性人际联系的基础上，有用拓展人际交往范围的才能。

求职动机与拟任职位的匹配性：首要调查考生报考动机是否清晰，个人的条件、志愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚笃、负责。

举动外表：首要调查考生的表面、气质、衣着举动、精神状况等，看其穿着打扮是否得当，言行举动是否契合一般礼节，是否有剩余的动作。

国考面试当场出成果吗

国家公务员考试面试成果都是当场发布的，考官在核算完结绩后会当场发布。考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算结束，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣告，也有的在候分室张贴。无论是哪种方法发布分数，考生要坚持自然的状况，平静接受最终的成果。

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得停留和随意走动。考生回家等待发布入围和体检名单。