人力资源办理师有哪几个等级，人力资源办理师一共有四个级别，证书是国家劳作和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家劳作部统一安排考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳作和社会保障部颁布人力资源办理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

人力资源办理师有哪几个等级，人力资源办理师的考试科目

企业人力资源办理师考试科目有基础常识：劳作经济学、劳作法、现代企业办理、办理心理与安排行为、人力资源开发与办理；人力资源规划、招聘与装备、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳作联系办理等六大专业常识与技能系统。

理论常识考试内容包含职业道德基本常识、人力资源办理基础常识和职业相关法律常识。

专业技能考试内容包含六大模块内容，人力资源规划、招聘与装备、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理和劳作联系办理。

归纳评审查核方法有三种，分别是论文写作、文件筐、论文加答辩。

人力资源办理师有哪几个等级，人力资源办理师好考吗

人力资源办理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只需考生做好充分准备，通过率还是比较高的。

在考试进程当中，不仅查核考生的理论常识，还会对考生的专业才能作出查核，所以考生除了熟读课本常识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。

考试的内容主要依据书本上的原内容，记忆力好，通过率就高。报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，详细的可以去当地培训班或报考机构咨询，如果条件不行也可以通过培训班的协助，报名考取证书。