人力资源管理师证书效果有什么，人力资源证是持有者从事人力资源相关作业的必备证件。小编下面共享证书具体的效果，仅供参考。

人力资源管理师证书效果有什么

1、收取补助。

据了解，考取人力资源管理师证后，如满意收取赋闲保险参保员工技术补助条件的，最高可收取2000元补助。

不仅如此，部分地区还会发布职业技术提升补助，如深圳市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的员工分别给予5000元、2000元奖赏。

2、收取补助。

现在深圳、广州、深圳等地取得人力资源管理师证书的员工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3、促进就业。

现在人力资源行业商场缺口大，关于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

而关于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程能够提高专业才能，夯实基础，对加薪提升、岗位调整、等级鉴定等有促进效果。

4、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在商场中处于一个求过于供的状态，尤其是高等级证书，所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的作业，得先满意一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师证书效果有什么，人力资源管理师证书为什么效果大

1、证书国家承认，全国通用。

证书是由国家人力资源和社会保障部颁布相应等级的职业资格证书，并实行统一编号挂号管理和国家劳动部官网上查询，是相关人员求职、任职、提升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2、专业人才稀缺，需求大。

现在我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，具有职业资格证书的从业人员极端稀少。

3、提高实战才能，附加值高。

如果你应聘的是HR岗位，而你的简历中又有“人力资源管理师证”这么一项，那么就会成为你简历的一大亮点，因为从这能够看到你的学习才能和专业性。