公务员面试首要考三种方法：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。具体要不要报班，仍是要取决于个人的能力。

公务员面试都考什么内容

1、结构化面试。

这是国考和省考采用的最遍及的面试方法，也是从公务员考试招考以来运用最多的面试方法。所谓结构化面试，即考官坐一边，你坐一边，然后依据题本在规定时刻内答复两至四道标题，期间只有你能够说话，考官一般不说话（特殊状况有诘问）。

2、结构化小组面试。

国考的税务系统面试一般采纳结构化小组，结构化小组的考标题和结构化面试基本类似，可是程序上有点差异，能够说是结构化面试的衍生版。

结构化小组同样是答几道标题，可是并不是结构化面试那样，只有你自己坐在另一边，而是三个同学一同坐在一边，考试内容有两个环节，一个是各自作答本题，作答完成之后，相互点评观念。

3、无领导小组面试。

这种面试方法运用也比较少，一般作为前两种面试的补充，国考中部委面试会采纳这种方法，校招基本上也会采纳这种方法，这种面试方法差异于前两种：

（1）时刻不同，相对前两种的20分钟以内完事而言，无领导小组面试时刻一般是半小时至一小时：

（2）人数不同，相对于前两种的一人或者是三人而言，无领导小组面试人数一般是五至八人；

（3）考试标题不同，前两种考试标题基本相同，题干也比较短，可是无领导小组一般资料较长，观念较多。

公务员面试有必要报班吗

公务员面试要不要报班，首要取决于个人的能力。一种状况你是应届生，缺少作业经历，对于面试一窍不通，一种状况你是社会在职人员，有作业经历，对面试有一定了解。这两种状况，其实报不报班，其实都看个人。

我身边有些人，面试没有报班，最终顺畅上岸了；也有一些人报了班最终也没上岸；当然，也有一些人报班后顺畅上岸了。所以报不报班，有没有用，还要依据自己的实际状况来定。

如果你的确没有任何经历，那么不妨报个班，了解下答题思路，掌握下答题的技巧与注意事项；如果有你作业经历，那么能够自己练习，结合自己的作业实际来答题，也未尝不可。总归，报不报，都能够，关键是你自己怎么看待。