马来西亚作为一个新式商场，其治安稳定，人民友善，在国际舞台上的影响力不断上升。这一系列优势也吸引了许多外国人前往马来西亚作业。但是，对于许多人而言，一个成功移民作业并不仅仅取得打工的时机，他们也希望自己的支付可以得到公平的报答。因而，很多人都在重视一个问题：马来西亚作业薪酬高吗？

马来西亚的最低薪酬标准

首先要明确的是，马来西亚政府规则了最低薪酬标准。依据2016年最新的规则，半技术工人每小时最低薪酬为RM4.81，技术工人每小时最低薪酬为RM5.41。东马区域的最低薪酬标准则别离低于西马区域。

各行各业的薪酬水平

当然，这仅仅最低保证，而不是代表着所有工作的均匀薪酬水平。据BBC综合剖析，医生、律师、企业高管等工作的均匀年收入较高，达到RM5万至15万不等；而劳动力商场相对疲软的服务业、出售工作、机械制造业等工作的均匀年收入则普遍偏低。因而，假如您想规划自己的工作开展，需求依据不同工作的薪酬水平来进行权衡。

比较马来西亚与其他国家的薪资水平

除了比较各行各业的薪酬差异，咱们还可以从另一个角度来看待这个问题：相比于其他国家，马来西亚的薪酬水平到底高不高呢？这儿，咱们选取了一份2015年底发布的国际薪资比较陈述，其间包含了全球40个国家的薪资表现数据。依据陈述中的数据，马来西亚在40个国家中排名第21位，处于中游水平。这也意味着，马来西亚的均匀薪资水平并不算高，而在欧美国家有明显的距离。

合法合理的收入来历

当然，在议论薪酬高低之前，咱们也需求意识到干事合法合理才是首要准则。究竟，只有经过合法的作业方式和途径赚取的收入才干得到有用保证，一起也能避免危险。您可能会听到一些在马来西亚的外国人经过非法手法赚取更多财富的故事，但这并不值得提倡，一旦被发现将会遭到严厉打击。

何种手法让薪酬涨上去

那么假如您正在马来西亚作业，怎么才干提高自己的薪酬水平呢？这儿有一些主张。一方面，您可以经过教育和训练来提高自己的技术和才能，从而更简单被用人单位所认可，获取更高的薪酬。另一方面，您也可以尝试拓宽自己的工作视界，发掘更有商场需求的工作方向。此外，在求职和涨薪酬时还要注意谈判技巧和场合挑选。

怎么看待自己的薪酬水平

最终，对于当时的薪酬水平是否高，咱们也要结合本身的情况来进行剖析。究竟，薪酬水平的衡量并不仅仅是数字上的比较，更多的是看个人的实际生活情况和权衡不同的时机和危险，做出自己最适合的挑选。有时候，咱们需求学会知足，并积累更多的本钱和时机，才干在未来获取更高的报答。

总而言之，马来西亚的薪酬水平并不算高，需求您依据个人的工作开展和生活情况来权衡不同的挑选。当然，在规范的途径下，提高自己的技术和才能，也能更有力地获取更高的薪酬。